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Sobre a Qevo
A Qevo é uma empresa de SaaS que transforma a gestão de fluxos de clientes e a eficiência de serviço em organizações de saúde, retalho e setor público. Estamos numa fase de crescimento focada em liderança por verticais e expansão geográfica, suportada por inovação contínua de produto e pelo reforço da nossa infraestrutura de Growth. À medida que escalamos, a excelência comercial e a execução estruturada tornam-se críticas para a próxima fase.
A função
Estamos a recrutar um GeoExpansion Lead para acelerar o pipeline enterprise e apoiar a expansão europeia. Este é um papel comercial de elevado impacto, com responsabilidade direta sobre ARR. Terás ownership de todo o ciclo, desde a prospeção estratégica até ao fecho, trabalhando de forma transversal com equipas internas e stakeholders externos para gerar crescimento estruturado e sustentável. O sucesso será medido pela criação de pipeline, taxas de conversão, qualidade dos negócios e crescimento de receita.
O que vais liderar
- Prospecção direcionada (ABM) em verticais prioritários
- Geração e qualificação de pipeline enterprise
- Gestão de ciclos de venda complexos com múltiplos stakeholders
- Gestão de CRM, forecast e visibilidade comercial
- Coordenação de RFPs e propostas competitivas
- Recrutamento e ativação de parceiros (SIs e VARs)
- Apoio à entrada em novos mercados europeus (com deslocações)
- Geração de insights de mercado e concorrência
O que procuramos
- +2 anos em vendas B2B enterprise ou business development
- Forte capacidade outbound e sentido de ownership
- Experiência em ciclos de venda estruturados e complexos
- Boa capacidade de negociação e gestão de stakeholders
- Perfil analítico, confortável a trabalhar com dados
- Orientação a CRM e processos
- Inglês fluente
- Perfil profissional, proativo e orientado a impacto
O que oferecemos
- Uma empresa SaaS europeia estável e em crescimento
- Estrutura comercial clara e objetivos definidos
- Salário competitivo + variável por performance
- Progressão de carreira numa organização em expansão
- Trabalho próximo com liderança experiente
- Modelo híbrido (base em Portugal)
- Ambiente profissional, colaborativo e orientado a performance



